New Step by Step Map For פעילות גיבוש לצוות עובדים

New Step by Step Map For פעילות גיבוש לצוות עובדים

Blog Article

לדברי ברנרד, מניסיונו המשתתפים שמחים לקחת חלק בפעילויות ומשחקים שמאפשרים הפוגה ואתגר מחשבתי. "אצלנו הפוגה ומשחק הולכים ביחד עם אתגר קבוצתי. בימי הגיבוש אנו מציבים בפני המשתתפים אתגרים מחשבתיים וקבוצתיים הנראים תחילה כבלתי פתירים, ולאחר יישום הכלים שאנו מציעים, לפתע הכול פתיר", הוא אומר ומסביר: "אין כמו לצלוח אתגר קבוצתי בכדי לגבש את הקבוצה ולהעצים אותה.

ברשימה הקצרה שלנו יש גם תכניות מאורגנות וגם פעילויות קטנות יותר, אשר ניתן ליישם במשרד שלכם.

ברגע שהל כל מוכן, יש להשליך את הקן המגן עם הביצה אל הקרקע. הקן שהצליח להגן על הביצה כך שלא תשבר – יזכה את קבוצתו בנצחון! אם יש תיקו, חוזרים שוב עד לנצחון של אחת הקבוצות.

"המטרה היא להעביר למשתתפים את היכולת למנף את המשאבים שנמצאים בתוך הצוות". רויטל פיזנטיצילום: אלה פאוסט

פתרון בעיות: פעילויות גיבוש צוות לעבודה מוגבלות בזמן, מה שמחייב את החברים להשלים אתגרים בזמן הקצר ביותר.

המנצח במשחק הזה הוא הצוות שבנה בהצלחה את המגדל הגבוה ביותר באמצעות עיתון וקלטת בלבד.

זה תמיד אתגר לבנות פעילויות לעידוד עבודת צוות ולהגברת הסולידריות. ועוד יותר קשה לגרום לכולם לאהוב להשתתף באירועים האלה.

חוויה אתגרית, מרגשת ומהנה בשלל אטרקציות: שייט בנהר, טיולי ג'יפים, פיינטבול ועוד.

כמו במשחקים אחרים, הגישה פשוטה, משהו שאתה יכול לארגן בעצמך. התחל על ידי זיווג משתתפים ובקש מהם להתחיל ?????? ?????? היכרות.

כמו כן, בדוק כי נעשה שימוש רק בעיתונים ללא אספקה ​​אחרת. כל מגדל שנופל לפני ששופט את גובהו לא ניתן לתיקון או בנייה מחדש.

חלקו את הצוות שלכם לקבוצות של חברים שווים ותן לכל צוות פאזל ברמת קושי שווה. לצוותים האלה יש פרק זמן מסוים להשלים את הפאזל בקבוצות, אבל חלקים מסוימים מהפאזל שלהם שייכים לצוותים אחרים בחדר.

מושלם לגיבוש אחדות הצוות, לעידוד מנהיגות ובשביל לתת לעובדים משהו לדבר עליו בימים הקרובים.

האלטרנטיבה שלנו זה יצירת פודקאסט מעניין לעובדים במשרד!

הקשר האנושי קורא לעובדים לתקשר ולשתף פעולה במטרה לפתור את הבעיה בזמן מוגדר, לטפח מיומנויות כמו פתרון בעיות וניהול זמן.